<style type="text/css">.wpb_animate_when_almost_visible{opacity:1}</style> مصاحبه با سازندگان بازی آفتابه و استارتاپ چیز - آرمان صفایی
خانهمقالات استارتاپ پادكست‌ها مصاحبهمصاحبه با سازندگان بازی آفتابه و استارتاپ چیز

مصاحبه با سازندگان بازی آفتابه و استارتاپ چیز

مصاحبه با سازندگان بازی آفتابه و استارتاپ چیز

مصاحبه با امین عابدی

هم‌بنیان‌گذار استارتاپ چیز و هم‌سازنده بازی آفتابه 

 

 

 

 

 

 

مصاحبه کننده: اول یه معرفی از چیز بکنید.

مصاحبه شونده:

عرض به خدمتتون چیز یه شبکه  اجتماعیه. با یه مقدار المان‌­های متفاوت از شبکه‌­های اجتماعی معمولی که هست، یه سری چیزهایی رو حذف کردیم و یه سری چیزایی نیاز نیست و یه سری نوآوری­ جدید بهش اضافه کردیم.

یکی از نکاتش اینه که تقریباً مخصوص سرگرمی است، یعنی محتوی سرگرم کننده است. مثلا اخبار از این حرفا، مثلا عکس شخصی توی شبکه اجتماعی ما جا نداره. اما همین محدودیت­ها باعث میشه مثلا ما بتونیم چیزی رو از شبکه اجتماعی حذف کنیم. از طرف دیگه یه سری نوآوری میکنیم که به عنوان یک پلتفرم سرگرمی کامل شناخته بشه. یه بخشیش البته شبکه اجتماعیه. بخشهای دیگه هم داره. یه سری کارهایی داره. یه سری چت داره. یه سری از این کارا. این کلیت هست.

مصاحبه کننده: مدل درآمدی چیز رو هم بفرمایید.

مصاحبه شونده:

ببنید ما تجربه خوبی رو توی بازی آفتابه داشتیم، که مردم برای سرگرمی خوب پول میدن. ما داریم سعی میکنیم خیلی نرم، بدون اینکه فشاری بیاریم روی پولی، قسمت پولی جذابی داشته باشیم. اول خود app جذاب باشه، خود سرویس جالب باشه و مردم بیان زمان زیادی، سرگرمش باشن. زمان زیادی رو درگیر کنیم مردم رو به app و بعد بخشهای جذابی رو بذاریم مثل بازیهای مختلفی که بخوان انجام بدن و اینکه یه زمانی هم که بیشتر user داشته باشه همینکه بتونن بیشتر پستاشون رو به هم نشون بدن، مثل اینطوری. و از یه طرف برنامه مون اینه که جای خاصی رو داشته باشیم برای تبلیغات کردن. یکی از مهم ترین مدلامون بحث تبلیغاته

آرمان صفایی: به چه نوعی از تبلیغات؟

مصاحبه شونده:

ویدئویی. و به نحوی قصد داریم تولیدکنندگان محتوی رو از چیزی به اسم اسپانسر بی نیاز کنیم تقریبا، یه همچین بحثی داریم به عنوان تولیدکننده محتوی، کیفیت بهتری داشته باشن و از طرفی هم خود مردم معمولی که توی app هستن و یه سری پرووایدرها، پروایدرهای معروفی هستند. الان جامعه گرووایدرهای ما تقریباً کل پروایدرهای ایران رو تشکیل میدن.

مصاحبه کننده: چه جور آدمایی هستن اینا؟ یه سری آدم که جوک میگن یا مثل تیم‌هایی مانند سوری‌لند ؟؟؟

مصاحبه شونده: سوری‌لند هم هست. واینرهای معروف هستن، اونایی که توی اینستاگرام با ویدئوهاشون معروف شدن. حتی با چند جا قرارداد مشخص و دقیقی رو بستیم که برامون تولید محتوا بکنن، ما هم از طرفی کمک مالی و غیره بکنیم. مثلا یه نمایش عروسکی رو داریم میسازیم. چندتایی رو ما تلاش میکنیم خودمون بسازیم ولی بعدها بیشتر سعی می کنیم پلتفرم رو بسازیم که خودش تولید محتوا کنه.

مصاحبه کننده: بعد خود userهای اصلیتون، freemium هستند؟

مصاحبه شونده:

در حال حاضر کلا free هستن.

مصاحبه کننده:  ولی میخواین freemium باشه؟

مصاحبه شونده:

بله.

مصاحبه کننده: من چند تا موضوع میگم، شما ببنید کدومش توی کدوم حوزه یه درسی توش گرفتید یعنی یه چالشی خوردید، رفع شده. مثلاً بیزینس مدلتون، مارکتینگ و جذب سرمایه تون، همین سه تا رو یه چالش بزرگ داشتید رد کردید یا چیزهایی یاد گرفتید،برامون بگید چه درسی یاد گرفتید؟

مصاحبه شونده:

در مورد فاندریزینگ، فکر میکنم بهترین چالش و بهترین درس رو داشتیم. از این نظر که فاندریزینگ توی ایران اسمش که میاد، چند تا شرکت خاص به ذهن میرسه، من اسم نمیبرم. نمیگم به هیچ وجه اونا قوی نیستن ولی به نظر من برای کمتر کسی بهترین آپشن هست.

یا توی بحث VCها دو تا معروفن. بحث فاندریزینگ که بیاد سیدفاندینگ بکنه حالا به غیر از اکسلریتور، یه شرکته، ما نمیخواستیم اکسلریتور وارد بشیم حتی شتاب دهنده دانشگاه شریف هم چون شریفه و اومده بلاعوض داره کار میکنه، خواستیم و نهایتاً سرویس خوبی به ما میده.

همون اول ما رفتیم صحبت کردیم با آواتک، اکی هم دادن که وسط سایکل ۲ ما بریم و خیلی هم لطف داشتن به ما ولی دقیقا میدونستیم  که در اون مرحله‌ای که بودیم، شتابدهی رو رد کرده بودیم، دیگه خیلی برای ما محلی از اعراب نداشت

بنابراین رفتیم سراغ شرکتا که سیدفاندینگ بهتری بتونیم بکنیم و حتی اگه شده منتورشیپ قوی‌تری رو بگیریم. رفتیم سراغ شرکتی خود مایی رو که حدود یک سال کار میکردیم، بیشتر از یک سال، یک سال و نیم کار میکردیم و کاملا درگیر بودیم با کارمون، قرارادی اجاره نامه داشتن که اولا شرکت رنگ و لعاب خوبی داشت. از بیرون خیلی جذاب بود. کلا جاهای جذاب و قویه. پولدار و خیلی موفق بود.

الان زمان یک سال و نیم گذشته ما داریم کار میکنیم، کسی از تیم نرفته، تمام مثلا مشکلات ما همین سناریوها بود که خیلی سخت می گرفتن

اما دقیقا رفتیم سراغ یه شرکتی که شاید برای خیلی از جوونا جذاب نیست. ولی مثلا یه جا میرید مثل هتل میمونه بیشتر خوشت میاد تا همه چیز شرکت مذهبیه، اصولا جوان الان میره جایی که بیشتر خوش بگذره

ولی من به شدت از انتخابم راضیم و خوشم اومد. رفتم سراغ شرکتی که تجربه هاش عالیه حتی تجربه شکست داشتن و تجربه شکستشون خیلی بدرد موفقیت ما میخوره در اومد. شرکتی که موفقیت گنده داشته شاید قبلا و روی یه تیم کوچیک اونقدر اهمیت میدن. ولی اونا تجربه شکست رو داشتن و به ما اعتماد دارن. تمام امکاناتشون رو هم در اختیار ما گذاشتن.

با این حال برای ما تجربه خیلی خوبی شد. خیلی مهمه یک تیمی که بخواد تشکیل بشه، فکر میکنم همه چالش تشکیل تیم دارن تا چالش فاندریز، ما البته نداشتیم، تیم رو زود بستیم، هوب بستیم تقریبا از زمان پیش دانشگاهیمون ولی خب خیلی مهمه، یکی روحیات، روحیات دو تا تیم به هم بخوره. ما دقیقا تیمی میخواستیم که برامون انرژی بذاره، وقت بذاره. و تیمی که رنگ و لعاب زیادی داشته باشه و خودت کار خودت رو بکنی، مثلا ضمانتی روی برگه نمیدم ولی هزار جور اقدام و عمل برات بخواد، باید بگی نه. جرئتش رو باید داشته باشید. این یه بحث.

توی بحث مارکتینگ هم خیلی اشتباهات داریم. یعنی ما مارکتینگمون رو فقط شروع کردیم و اینقدر بردیمش جلو که بخوایم یه کاری کنیم. این خیلی مهمه که دقیقا هدفت رو مشخص کنه که دقیقا کیا رو میخوام جذب کنم و به چه نحوی میخوام جذب کنم، و بعد روشون کار کنیم.

الان ما یه برنامه ای ساختیم به اسم چیزگپ، نمیدونم شنیدید اسمشو رو یا نه. از خود چیز خیلی معروف تره. توی خیابون میبینی دارن عکس میندازن با ما، میگی چرا داری عکس میندازی؟ میگه برای چیز گپ، مگه شما تیم چیزگپ نیستی ؟ بابا به خدا کار ما این نیست، کار ما استارت آپی هست به اسم چیز که اسم اون هم مشتقی از این هست. خب دقیقا هم این هست که ما ۶ قسمت ساختیم و خیلی معروف شده، فکر نمیکردیم اینقدر سریع معروف شه، ولی از اول بنا نداشتیم که به سرعت سر سرویس اصلیمون بیان. این هست، بنابراین ما ۳ تا محتوی میخواستیم بسازیم این اولیشونه. دو تای بعدی خیلی قراره بسازیم، بالاخره کسی که بخواد بیاد ببینه، گذرش بیوفته به چیز تا بعد جذب کار ما بشه.  

مصاحبه کننده: تا اینجا کفایت میکنه سپاس گزارم ازت امین جان

 

برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , ,

نظر

نظرتان را بگویید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

العربيةEnglishفارسیTürkçe